Nouvelle ouverture APEF à Lège-Cap Ferret : Magalie Westrelin prend les rênes

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APEF Entreprenez dans les services à la personne avec une marque humaine et engagée !

Depuis plus de 30 ans, APEF développe des activités de ménage, d’accompagnement des séniors, de garde d’enfants et petits travaux de [...]

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Le réseau APEF poursuit son expansion en Nouvelle-Aquitaine avec l’ouverture d’une nouvelle agence à Lège-Cap Ferret, en Gironde. Le 17 avril, Magalie Westrelin, ancienne sportive de haut niveau et professionnelle expérimentée du médico-social, a inauguré son agence au cœur de la presqu’île. Cette implantation stratégique répond à une forte demande locale en matière de services à la personne.

Une nouvelle agence au service des familles du Bassin

Avec plus de 150 agences en activité sur le territoire, APEF continue de renforcer son ancrage régional. À Lège-Cap Ferret, l’agence dirigée par Magalie Westrelin proposera un large éventail de prestations : aide aux personnes âgées, entretien du domicile, garde d’enfants de plus de 3 ans, jardinage et petits travaux. Elle interviendra sur l’ensemble de la presqu’île, de Lège à Cap Ferret, et jusqu’à Carcans, pour accompagner les besoins des familles, des actifs et des seniors dans cette zone résidentielle et touristique.

Magalie Westrelin : du sport de haut niveau à l’engagement humain

Ancienne basketteuse évoluant au niveau national, Magalie Westrelin a occupé des postes de direction dans de grandes structures d’aide à domicile. Désireuse de retrouver du sens dans son quotidien professionnel, elle a choisi de se lancer dans l’entrepreneuriat avec APEF. « Le sport m’a appris la rigueur, la résilience et le travail d’équipe. Ce sont des valeurs que je retrouve pleinement dans les services à la personne », confie-t-elle. Son objectif : proposer un service de qualité, à l’écoute des besoins, fondé sur la proximité et l’humain.

Recrutement et bienveillance : une approche centrée sur les valeurs humaines

Dès l’ouverture, Magalie Westrelin prévoit de recruter une dizaine de collaborateurs en CDI. Animée par une vision managériale bienveillante et participative, elle souhaite construire une équipe soudée, engagée et motivée. « Ce qui m’importe, c’est le sourire, l’envie, les passions. Je veux créer un environnement motivant, avec des équipes soudées et écoutées », explique-t-elle. Avec le soutien du réseau APEF, elle vise la constitution d’une équipe d’environ 30 personnes d’ici trois ans. Une ambition portée par des valeurs fortes et une vraie volonté de faire la différence.

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